El exseleccionador español de fútbol Vicente del Bosque ha compartido sus claves sobre liderazgo en el marco de la reunión 'Alianza #CEOPorLaDiversidad' celebrado este miércoles en el Club Financiero Génova de Madrid.
"Si tenemos un vestuario sano, un clima laboral saludable, nos acercamos al éxito. Para ello, hay que construir una estrategia empresarial que apueste por un liderazgo inclusivo", aseguró el extécnico para luego añadir: "Antes de jefe hay que ser buenas personas y construir confianza con los equipos. Para ello hay que convencer en lugar de imponer".
Del Bosque, ganador con España del Mundial de Sudáfrica 2010, de la Eurocopa 2012 y de dos Copas de Europa con el Real Madrid, ha formado parte activa de este foro dirigido a 23 directores ejecutivos de diferentes empresas.
La alianza, compuesta por 81 empresas y promovida por la Fundación Adecco y la Fundación CEOE, nace con el objetivo de medir el progreso y el impacto de las estrategias de De&I, así como servir de recurso fundamental para el ‘reporting’ y la toma de decisiones.
Convencer sin imponer, las claves del liderazgo según Vicente del Bosque
